攻殻(｀･ω･´)VIP

　　　　　　　　　 ____
　　　　　　　 ／:;:;:;:;:｀ヽ.
　　　　　　 ./;／　　 ヽ;:',
　　　　　　/;/　__,.ﾍ､___!___
　　　 　 ,. |/'"´::::|:::::ヽ::::::::::::｀"''　､
　　,. ,. ''::::::!:::::::::/|:::::::::i:::::::::::::::::::､:::::ヽ､
　'´ ／::::::::::::::::/ﾚ|:::::::::i:::::ヽ､ヽ;:::::\:::::',　　
　 /:::::::::::::::::::/|:::::i::::::::::|\::::;i｀ﾍ::::::::\i　　
　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　冒頭からずいぶん長文ね
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　やるおくんも成長したわ
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　もうそろそろ、この世界の形が
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　見えてきたんじゃないかしら
　　　　　 |::|:::|::::::｀7:.r--r 7´|:::|::::|::::::::|::|
　　　　　.|::|::::|:::;:イヽ!__／::::｀>.,|::::|:::::::|::|
　　　　　|:::|::::|く\::::::!/::::::／／|::::ﾄ.:::::|::|
どうして「自ら手を動かして汗をかく」実装担当が、
営業さんや事務方やマネージャーに比べて待遇が悪いのか
長時間労働が当然の風潮で、実質時給も一番低いのか
それを偉い人は「お前は技術力が無いから当然だ」
「開発担当者は忙しくて当たり前だ」
と言って洗脳するのだったわね、ここまでの話題はいいかしら？


　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　\
　　 ／　　─　 　 ─\
　／ 　　 ,（●）　（●）､\ 理解したお
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 会社はお互いに時間とお金を
　\　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 取り合う場所だから
下っ端で小心者のやるおは
他の人より時間もお金も少なくなってしまうんだお
営業さんは直行・直帰で時間を稼ぐことができるけど
開発担当は1日12時間PCに向かうのがデフォにされてしまうお
それで残業代は上限２０とか決まってるんだお
そもそも３６協定なんて無視されまくりだお、酷いお


　　　　　　　　　 ____
　　　　　　　 ／:;:;:;:;:｀ヽ.
　　　　　　 ./;／　　 ヽ;:',
　　　　　　/;/　__,.ﾍ､___!___
　　　 　 ,. |/'"´::::|:::::ヽ::::::::::::｀"''　､
　　,. ,. ''::::::!:::::::::/|:::::::::i:::::::::::::::::::､:::::ヽ､
　'´ ／::::::::::::::::/ﾚ|:::::::::i:::::ヽ､ヽ;:::::\:::::',　　
　 /:::::::::::::::::::/|:::::i::::::::::|\::::;i｀ﾍ::::::::\i　　
　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　酷い労働環境に対する実装者の
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　個人レベルでの対処法は
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　１　「能力的に突き抜けて独立」
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　２　「団結して労働争議」
　　　　　 |::|:::|::::::｀7:.r--r 7´|:::|::::|::::::::|::|　だったわね
　　　　　.|::|::::|:::;:イヽ!__／::::｀>.,|::::|:::::::|::|
　　　　　|:::|::::|く\::::::!/::::::／／|::::ﾄ.:::::|::|
そして、誰もが狼にはなれない、つまり突き抜けて独立というのは
ごく一部の人だけが取れる選択肢っていうこと
考えてみれば、業務を法に守られた医者だって
全員が独立開業できるわけではないでしょ
（国内の医師数は25万人くらいみたいね）
参入に障壁が少ないIT業界の場合は、もっと大変なのも無理はないわ


　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　\
　　 ／　　─　 　 ─\
　／ 　　 ,（●）　（●）､\ そもそもエンジニアって専門職のはずなのに
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　雑用がおおすぐるんだお
　\　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ プロマネを素人がやってる酷いPJもあるお
上役になるほどITの知識が少なくなっていく気がするお
決して偶然ではないと思うお


　　　　　　　　　 ____
　　　　　　　 ／:;:;:;:;:｀ヽ.
　　　　　　 ./;／　　 ヽ;:',
　　　　　　/;/　__,.ﾍ､___!___
　　　 　 ,. |/'"´::::|:::::ヽ::::::::::::｀"''　､
　　,. ,. ''::::::!:::::::::/|:::::::::i:::::::::::::::::::､:::::ヽ､
　'´ ／::::::::::::::::/ﾚ|:::::::::i:::::ヽ､ヽ;:::::\:::::',　　
　 /:::::::::::::::::::/|:::::i::::::::::|\::::;i｀ﾍ::::::::\i　　
　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　もう気づいているわね
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　そう、IT業界は規制が少ない
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　それは自由でもあるのだけれど
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　同時にカオスでもあるの
　　　　　 |::|:::|::::::｀7:.r--r 7´|:::|::::|::::::::|::|
　　　　　.|::|::::|:::;:イヽ!__／::::｀>.,|::::|:::::::|::|
　　　　　|:::|::::|く\::::::!/::::::／／|::::ﾄ.:::::|::|
全くの素人、無資格者でも「ITの専門家」を名乗れるのよ
それが混乱を生み出しているの
他の業界では、例えば「医師」「弁護士」「建築士」みたいに
免許や資格によってある範囲の仕事を独占できるようになっているわね
本当はIT業界も、資格による業務範囲の切り分けをやったほうがいいのよ
そのほうが末端の【手を動かす人たち】にとって有利になるの
でもそれは同時に、既存の【手を動かさない人たち】が不利になるっていう
ことだから、その人たちは絶対反対でしょうけれどね


　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　\
　　 ／　　─　 　 ─\
　／ 　　 ,（●）　（●）､\ 法律の後ろ盾があってはじめて
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　専門家は力を発揮できるのかお
　\　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 言われて見れば医療も法律も
医者と弁護士とかをトップにして
またその周辺に沢山の資格・仕事が積みあがっているお
看護士だって資格が必要なんだお
そしたら、ITだってマネージャーにも実装者にも
それぞれ資格が必要なはずだお
そうしないと素人を排除できないお


　　　　　　　　　 ____
　　　　　　　 ／:;:;:;:;:｀ヽ.
　　　　　　 ./;／　　 ヽ;:',
　　　　　　/;/　__,.ﾍ､___!___
　　　 　 ,. |/'"´::::|:::::ヽ::::::::::::｀"''　､
　　,. ,. ''::::::!:::::::::/|:::::::::i:::::::::::::::::::､:::::ヽ､
　'´ ／::::::::::::::::/ﾚ|:::::::::i:::::ヽ､ヽ;:::::\:::::',　　
　 /:::::::::::::::::::/|:::::i::::::::::|\::::;i｀ﾍ::::::::\i　　
　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　どういうわけか
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　アルファブロガーと言われる人たちも
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　”IT業界に資格による業務規制を導入”
　　　　　 |::|:::|::::::｀7:.r--r 7´|:::|::::|::::::::|::|　という話をすることはあまり無いのよ
　　　　　.|::|::::|:::;:イヽ!__／::::｀>.,|::::|:::::::|::|　これは何故かわかるかしら？
　　　　　|:::|::::|く\::::::!/::::::／／|::::ﾄ.:::::|::|


　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　\
　　 ／　　─　 　 ─\
　／ 　　 ,（●）　（●）､\ マッチョなアルファブロガーなら、
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　たとえ資格必須になっても
　\　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 簡単に試験に合格すると思うお
それなのに、素人を排除するのに有効な
「IT業務にも資格による業務範囲の限定を導入」
という話に抵抗感があるとしたら、
それはきっと何か不利な点があるからに違いないお


　　　　　　　　　 ____
　　　　　　　 ／:;:;:;:;:｀ヽ.
　　　　　　 ./;／　　 ヽ;:',
　　　　　　/;/　__,.ﾍ､___!___
　　　 　 ,. |/'"´::::|:::::ヽ::::::::::::｀"''　､
　　,. ,. ''::::::!:::::::::/|:::::::::i:::::::::::::::::::､:::::ヽ､
　'´ ／::::::::::::::::/ﾚ|:::::::::i:::::ヽ､ヽ;:::::\:::::',　　
　 /:::::::::::::::::::/|:::::i::::::::::|\::::;i｀ﾍ::::::::\i　　
　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　いい読み筋ね、やるおくん
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　考えてみて、
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　アルファブロガーの人たちって、
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　割と会社組織のトップのほうの人
　　　　　 |::|:::|::::::｀7:.r--r 7´|:::|::::|::::::::|::|　が多いでしょ
　　　　　.|::|::::|:::;:イヽ!__／::::｀>.,|::::|:::::::|::|　社長とか役員とかね
　　　　　|:::|::::|く\::::::!/::::::／／|::::ﾄ.:::::|::|
わかるかしら？
社長や役員から見るとね、ITの業務に資格が必須になったとしたら
人員の確保が今よりも困難になるわね
それはつまり、「専門技能を持つ人を今までみたいに
低コストで雇用するのが困難になる」っていうことなのよ
資格により専門区分が明確になり、
法によって担当業務範囲が区切られてしまうと、
会社の偉い人は下っ端の確保が困難になる
これは、偉い人にとっては困るわよね
だから偉い人は、基本的にはIT業界に資格規制を導入するのに反対するはずよ


　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　\
　　 ／　　─　 　 ─\ 　
　／ 　　 （○）　（○）　\ そ、そうかお
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 会社ではお互いに時間とお金を奪い合っている
　\　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　もしもエンジニアやマネジメントが
法律と資格によって専門家に区分されるようになったらそれはつまり、
既存の「偉い人たち」の地位が相対的に下がる
っていうことに繋がるんだお！！
世の中の仕組みが少しだけわかってきたお


　　　　　　　　　 ____
　　　　　　　 ／:;:;:;:;:｀ヽ.
　　　　　　 ./;／　　 ヽ;:',
　　　　　　/;/　__,.ﾍ､___!___
　　　 　 ,. |/'"´::::|:::::ヽ::::::::::::｀"''　､
　　,. ,. ''::::::!:::::::::/|:::::::::i:::::::::::::::::::､:::::ヽ､
　'´ ／::::::::::::::::/ﾚ|:::::::::i:::::ヽ､ヽ;:::::\:::::',　　
　 /:::::::::::::::::::/|:::::i::::::::::|\::::;i｀ﾍ::::::::\i　　
　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　どうかしら？
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　世の中の姿が見えてきた気分は
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　今でもIT業界に資格制度はあるけれど
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　これは法律による業務範囲の規制には
　　　　　 |::|:::|::::::｀7:.r--r 7´|:::|::::|::::::::|::|　繋がっていないわね
　　　　　.|::|::::|:::;:イヽ!__／::::｀>.,|::::|:::::::|::|
　　　　　|:::|::::|く\::::::!/::::::／／|::::ﾄ.:::::|::|
だから全然効力が無いの、もしも
「PM資格を持った人物意外はシステム開発のマネジメントができない」
っていう法律の規制が誕生したら、業界は激変すると思わない？
PGやSEについても同様よ


　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒\
　　　／（ ●） 　（●）\　そいう規制は、やるお的には大歓迎だお！！
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: \ 　何しろウチのプロマネは
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　VisualStudioを使った事が無いんだお
　 \ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　
そもそも、コマンドラインでCのコードをコンパイルして
HelloWorld! の出力すらできるか怪しいレベルだお
こういう人がマネジメントの立場に留まってる現状が異常すぐるんだお


　　　　　　　　　 ____
　　　　　　　 ／:;:;:;:;:｀ヽ.
　　　　　　 ./;／　　 ヽ;:',
　　　　　　/;/　__,.ﾍ､___!___
　　　 　 ,. |/'"´::::|:::::ヽ::::::::::::｀"''　､
　　,. ,. ''::::::!:::::::::/|:::::::::i:::::::::::::::::::､:::::ヽ､
　'´ ／::::::::::::::::/ﾚ|:::::::::i:::::ヽ､ヽ;:::::\:::::',　　
　 /:::::::::::::::::::/|:::::i::::::::::|\::::;i｀ﾍ::::::::\i　　
　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　そうね、規制が無い世界、自由な
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　世界ではそういう風に下っ端が
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　割りを食ってしまうのもよくある話なの
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　実装者が王様のはず
　　　　　 |::|:::|::::::｀7:.r--r 7´|:::|::::|::::::::|::|　だっていう理屈は
　　　　　.|::|::::|:::;:イヽ!__／::::｀>.,|::::|:::::::|::|　資本による支配の前には通用しない
　　　　　|:::|::::|く\::::::!/::::::／／|::::ﾄ.:::::|::|
エンジニア、つまり自ら手を動かし汗をかく人たちの対抗手段は
法律による業務の囲い込みなのよ
世の中の流れを冷静に見ること、囲碁や将棋で言う大局観かしら
そういう感覚も持っていないと
(手を動かさない）資本家・経営者達に負け続けてしまうわ


　　 　＿＿＿_　　
　　　／　　 　 　\
　 ／　　─　 　 ─\　
／ 　　 （●） 　（●） \　勉強になったお　
|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　とりあえず次の選挙は真面目に政治家を見るお
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／　ところでこの前言ってた「企業倒産率」っていうのは
(　 \　／ ＿ノ　|　 |　一体何の事かお
.\　“　　／＿＿|　 |
　　\ ／＿＿＿ ／
「エンジニアの待遇向上には、企業倒産率の増加が必須」
っていう話はさっぱりわからないお


　　　　　　　　　 ____
　　　　　　　 ／:;:;:;:;:｀ヽ.
　　　　　　 ./;／　　 ヽ;:',
　　　　　　/;/　__,.ﾍ､___!___
　　　 　 ,. |/'"´::::|:::::ヽ::::::::::::｀"''　､
　　,. ,. ''::::::!:::::::::/|:::::::::i:::::::::::::::::::､:::::ヽ､
　'´ ／::::::::::::::::/ﾚ|:::::::::i:::::ヽ､ヽ;:::::\:::::',　　
　 /:::::::::::::::::::/|:::::i::::::::::|\::::;i｀ﾍ::::::::\i　　
　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　ここまで長文連続だけれど
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　ついてこれてるかしら？
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　やるおくん、日本国内の法人の
　　　　　 |::|:::|::::::｀7:.r--r 7´|:::|::::|::::::::|::|　倒産件数の推移は知ってるかしら
　　　　　.|::|::::|:::;:イヽ!__／::::｀>.,|::::|:::::::|::|
　　　　　|:::|::::|く\::::::!/::::::／／|::::ﾄ.:::::|::|


　　 　＿＿＿_　　
　　　／　　 　 　\
　 ／　　─　 　 ─\　
／ 　　 （●） 　（●） \　バブルの頃は年１％くらい
|　 　　 　 （__人__）　 　 | 最近はそれより少ないらしいお
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／　倒産が減るのはいいことじゃないのかお
(　 \　／ ＿ノ　|　 |　
.\　“　　／＿＿|　 |
　　\ ／＿＿＿ ／
第14回　わが国の企業倒産実態
http://www.shirata.net/sonpo-kikaku/14.html


　　　　　　　　　 ____
　　　　　　　 ／:;:;:;:;:｀ヽ.
　　　　　　 ./;／　　 ヽ;:',
　　　　　　/;/　__,.ﾍ､___!___
　　　 　 ,. |/'"´::::|:::::ヽ::::::::::::｀"''　､
　　,. ,. ''::::::!:::::::::/|:::::::::i:::::::::::::::::::､:::::ヽ､
　'´ ／::::::::::::::::/ﾚ|:::::::::i:::::ヽ､ヽ;:::::\:::::',　　
　 /:::::::::::::::::::/|:::::i::::::::::|\::::;i｀ﾍ::::::::\i　　
　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　企業の倒産というものを
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　大局的に見るとね
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　社会の新陳代謝という事になるわ
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　
　　　　　 |::|:::|::::::｀7:.r--r 7´|:::|::::|::::::::|::|
　　　　　.|::|::::|:::;:イヽ!__／::::｀>.,|::::|:::::::|::|
　　　　　|:::|::::|く\::::::!/::::::／／|::::ﾄ.:::::|::|
つまり時代遅れのサービスしか提供できない企業が退場すること
それが企業の倒産とみなせるわね
人間の皮膚が新陳代謝するのと同じように
企業の新陳代謝だって、適切なペースっていうものがあるはずでしょ


　　 　＿＿＿_　　
　　　／　　 　 　\
　 ／　　─　 　 ─\　
／ 　　 （●） 　（●） \　そういわれるとそんな気がするお
|　 　　 　 （__人__）　 　 | でもどのくらいが適切なのかお
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／　もしも企業の倒産がゼロだったら
(　 \　／ ＿ノ　|　 |　それは共産主義ってことだから
.\　“　　／＿＿|　 |　ダメな世界に決まってるお
　　\ ／＿＿＿ ／
でも、もしも1年間に１０％の企業が倒産していたら
社会の変化が激しすぎてついていけないかもだお
ベーシックインカム制度で失業者をサポートしても
限界があるはずだお


　　　　　　　　　 ____
　　　　　　　 ／:;:;:;:;:｀ヽ.
　　　　　　 ./;／　　 ヽ;:',
　　　　　　/;/　__,.ﾍ､___!___
　　　 　 ,. |/'"´::::|:::::ヽ::::::::::::｀"''　､
　　,. ,. ''::::::!:::::::::/|:::::::::i:::::::::::::::::::､:::::ヽ､
　'´ ／::::::::::::::::/ﾚ|:::::::::i:::::ヽ､ヽ;:::::\:::::',　　
　 /:::::::::::::::::::/|:::::i::::::::::|\::::;i｀ﾍ::::::::\i　　
　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　いい読み筋ね
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　すると最適な企業倒産比率は
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　０％から１０％の間の
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　どこかだということになるわ
　　　　　 |::|:::|::::::｀7:.r--r 7´|:::|::::|::::::::|::|
　　　　　.|::|::::|:::;:イヽ!__／::::｀>.,|::::|:::::::|::|
　　　　　|:::|::::|く\::::::!/::::::／／|::::ﾄ.:::::|::|
私達は経済学者ではないから正解を知らないけれど
でも何が正しそうかある程度判断することはできる
他国の企業倒産比率と比べてみればいいの
差が大きいようだったら、何か問題が起こりそうだと予想できるわね


　　 　＿＿＿_　　
　　　／　　 　 　\
　 ／　　─　 　 ─\　
／ 　　 （●） 　（●） \　アメリカは日本よりも少し倒産率が高いらしいお
|　 　　 　 （__人__）　 　 | 少しだけ高いということはつまり、、、
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／　
(　 \　／ ＿ノ　|　 |　
.\　“　　／＿＿|　 |
　　\ ／＿＿＿ ／


　　　　　　　　　 ____
　　　　　　　 ／:;:;:;:;:｀ヽ.
　　　　　　 ./;／　　 ヽ;:',
　　　　　　/;/　__,.ﾍ､___!___
　　　 　 ,. |/'"´::::|:::::ヽ::::::::::::｀"''　､
　　,. ,. ''::::::!:::::::::/|:::::::::i:::::::::::::::::::､:::::ヽ､
　'´ ／::::::::::::::::/ﾚ|:::::::::i:::::ヽ､ヽ;:::::\:::::',　　
　 /:::::::::::::::::::/|:::::i::::::::::|\::::;i｀ﾍ::::::::\i　　
　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　そうね、アメリカのほうが、
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　国家レベルで見て
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　企業が適切に新陳代謝していると
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　みなすことができるかもしれないでしょ
　　　　　 |::|:::|::::::｀7:.r--r 7´|:::|::::|::::::::|::|
　　　　　.|::|::::|:::;:イヽ!__／::::｀>.,|::::|:::::::|::|
　　　　　|:::|::::|く\::::::!/::::::／／|::::ﾄ.:::::|::|
もちろん実際は専門家の分析を待ちたいところだけれど
法人企業の倒産は悪ではなくて、新陳代謝なのだと思えば
だいぶ世の中の見え方が変わってくるわね


　　 　＿＿＿_　　
　　　／　　 　 　\
　 ／　　─　 　 ─\　
／ 　　 （●） 　（●） \　なるほどだお
|　 　　 　 （__人__）　 　 | 組織の新陳代謝が活発な国のほうが
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／　人の力関係の変化が大きそうだお
(　 \　／ ＿ノ　|　 |　
.\　“　　／＿＿|　 |
　　\ ／＿＿＿ ／
例えばいくら経営者やマネージャーが偉くても
会社が倒産したらただの人だお
その時に、実装能力があれば個人で独立できるけれど
他人に仕事を丸投げしかできないのなら
再起は難しいはずだお


　　　　　　　　　 ____
　　　　　　　 ／:;:;:;:;:｀ヽ.
　　　　　　 ./;／　　 ヽ;:',
　　　　　　/;/　__,.ﾍ､___!___
　　　 　 ,. |/'"´::::|:::::ヽ::::::::::::｀"''　､
　　,. ,. ''::::::!:::::::::/|:::::::::i:::::::::::::::::::､:::::ヽ､
　'´ ／::::::::::::::::/ﾚ|:::::::::i:::::ヽ､ヽ;:::::\:::::',　　
　 /:::::::::::::::::::/|:::::i::::::::::|\::::;i｀ﾍ::::::::\i　　
　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　だから”偉いだけの人”は
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　会社が倒産したらとても困るわね
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　それに、担当者レベルだって
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　営業・開発・事務それぞれ求人倍率が
　　　　　 |::|:::|::::::｀7:.r--r 7´|:::|::::|::::::::|::|　違うでしょう
　　　　　.|::|::::|:::;:イヽ!__／::::｀>.,|::::|:::::::|::|
　　　　　|:::|::::|く\::::::!/::::::／／|::::ﾄ.:::::|::|
ちなみに事務職の求人倍率は、東京都内で0.2倍という話もあるみたい
事務職は、求人数に比べて応募する人のほうがずっと多いというわけ


　　 　＿＿＿_　　
　　　／　　 　 　\
　 ／　　─　 　 ─\　
／ 　　 （●） 　（●） \　それはつまり、需要と供給っていう
|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　経済学の教科書の最初のほうに
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／　書いてあることだお
(　 \　／ ＿ノ　|　 |　需要が少なくて供給が多いということは
.\　“　　／＿＿|　 | 　事務職の待遇は下がっていくはずだお
　　\ ／＿＿＿ ／


　　　　　　　　　 ____
　　　　　　　 ／:;:;:;:;:｀ヽ.
　　　　　　 ./;／　　 ヽ;:',
　　　　　　/;/　__,.ﾍ､___!___
　　　 　 ,. |/'"´::::|:::::ヽ::::::::::::｀"''　､
　　,. ,. ''::::::!:::::::::/|:::::::::i:::::::::::::::::::､:::::ヽ､
　'´ ／::::::::::::::::/ﾚ|:::::::::i:::::ヽ､ヽ;:::::\:::::',　　
　 /:::::::::::::::::::/|:::::i::::::::::|\::::;i｀ﾍ::::::::\i　　
　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　でも現実には
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　やるおくんの会社において
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　事務職の給与体系は
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　開発や営業と同一
　　　　　 |::|:::|::::::｀7:.r--r 7´|:::|::::|::::::::|::|　それでいて定時退社してるのよね
　　　　　.|::|::::|:::;:イヽ!__／::::｀>.,|::::|:::::::|::|
　　　　　|:::|::::|く\::::::!/::::::／／|::::ﾄ.:::::|::|
さあ、ここが肝心なところよ
事務職は需要よりも供給のほうが遥かに多いという現状がある
しかしながら既存企業の事務職の待遇はさほど悪化していない
むしろ炎上続きの開発に比べたら天国よね　また営業よりも負荷は低い
どうしてかしら？


　　 　＿＿＿_　　
　　　／　　 　 　\
　 ／　　─　 　 ─\　
／ 　　 （●） 　（●） \　そうだお
|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　需要と供給が偏っているのに
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／　会社内の待遇は横並びのままだお
(　 \　／ ＿ノ　|　 |　実際の残業時間とか負荷を考えたら
.\　“　　／＿＿|　 |　事務職は圧倒的に有利だお
　　\ ／＿＿＿ ／ 　わけがわからないお
ひょっとして、そこで「企業倒産率」が関係してくるのかお


　　　　　　　　　 ____
　　　　　　　 ／:;:;:;:;:｀ヽ.
　　　　　　 ./;／　　 ヽ;:',
　　　　　　/;/　__,.ﾍ､___!___
　　　 　 ,. |/'"´::::|:::::ヽ::::::::::::｀"''　､
　　,. ,. ''::::::!:::::::::/|:::::::::i:::::::::::::::::::､:::::ヽ､
　'´ ／::::::::::::::::/ﾚ|:::::::::i:::::ヽ､ヽ;:::::\:::::',　　
　 /:::::::::::::::::::/|:::::i::::::::::|\::::;i｀ﾍ::::::::\i　　
　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　その通り
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　ここでようやく企業の倒産率と
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　エンジニアの待遇向上そして
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　企業の生産性の向上が
　　　　　 |::|:::|::::::｀7:.r--r 7´|:::|::::|::::::::|::|　結びついてくるの
　　　　　.|::|::::|:::;:イヽ!__／::::｀>.,|::::|:::::::|::|
　　　　　|:::|::::|く\::::::!/::::::／／|::::ﾄ.:::::|::|
会社の人事制度の細部を決定するのは人事部門だったわね
では人事部門は、転職市場の需給バランスを見ながら
社内の各部署の待遇をダイナミックに変化させるかしら？
やろうとすると、事務職は供給過剰なのだから人事部門も待遇が下がってしまう
自分の生活を守るためには、営業や開発に対して横並びの給与体系を
死守しなければいけない、幾ら世間の需給バランスが変化しようとね


　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　\
　　 ／　　─　 　 ─\ 　
　／ 　　 （○）　（○）　\ そ、そうなのかお
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 言われてみると確かに
　\　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　そんな気がしてきたお
いくら会社の経営が危なくなっても
ギリギリまで自分の待遇は下げたくないというのが人情だお
きっと給料下げるなら全部門横並びで下げるお
会社が倒産してしまうまで、この傾向は変わらないお


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　　　　　　　 ／:;:;:;:;:｀ヽ.
　　　　　　 ./;／　　 ヽ;:',
　　　　　　/;/　__,.ﾍ､___!___
　　　 　 ,. |/'"´::::|:::::ヽ::::::::::::｀"''　､
　　,. ,. ''::::::!:::::::::/|:::::::::i:::::::::::::::::::､:::::ヽ､
　'´ ／::::::::::::::::/ﾚ|:::::::::i:::::ヽ､ヽ;:::::\:::::',　　
　 /:::::::::::::::::::/|:::::i::::::::::|\::::;i｀ﾍ::::::::\i　　
　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　そうね
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　だから大局的に見て
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　企業倒産率と国家全体の生産性向上
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　は関連しているといえるの
　　　　　 |::|:::|::::::｀7:.r--r 7´|:::|::::|::::::::|::|
　　　　　.|::|::::|:::;:イヽ!__／::::｀>.,|::::|:::::::|::|
　　　　　|:::|::::|く\::::::!/::::::／／|::::ﾄ.:::::|::|
企業の倒産が多すぎたらその国はダメね
でも少なすぎたら、それはきっと共産主義だわ
共産主義では、資本主義には勝てないでしょ
中国や旧ソ連の変化を見ればわかる
日本の近年の企業倒産率は１％以下らしいけれど
これは他国、特に躍進している国と比較して
適切な数字といえるのかしらね？
日本は「失われた10年」によってだいぶ打撃を受けてしまったけれど
このグラフを見たら、何かがおかしいと誰でも思うはずよ
【2ｃｈ】ニュース速報アワーズ:一人当たりGDP 日本は先進国下位の世界18位に


　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　\
　　 ／　　─　 　 ─\ 　
　／ 　　 （○）　（○）　\ 1995年以降、日本は酷く調子が悪いお
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　バブル崩壊のせいなのかお
　\　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　
それなのに企業の倒産率はバブルの頃より減ってるらしいお
わけがわからないお


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　　　　　　　 ／:;:;:;:;:｀ヽ.
　　　　　　 ./;／　　 ヽ;:',
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　　　 　 ,. |/'"´::::|:::::ヽ::::::::::::｀"''　､
　　,. ,. ''::::::!:::::::::/|:::::::::i:::::::::::::::::::､:::::ヽ､
　'´ ／::::::::::::::::/ﾚ|:::::::::i:::::ヽ､ヽ;:::::\:::::',　　
　 /:::::::::::::::::::/|:::::i::::::::::|\::::;i｀ﾍ::::::::\i　　
　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　潰れるべき企業が潰れていない
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　と判断することもできるわ
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　規制が余りにも多すぎると
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　ある分野のビジネスに
　　　　　 |::|:::|::::::｀7:.r--r 7´|:::|::::|::::::::|::|　新規参入するのが
　　　　　.|::|::::|:::;:イヽ!__／::::｀>.,|::::|:::::::|::|　困難になるでしょ
　　　　　|:::|::::|く\::::::!/::::::／／|::::ﾄ.:::::|::|
でも自由過ぎるのがいいとも言えない
例えば医師免許を持たない人でも手術ができるように法律が変わったら
とっても怖いことになりそうだものね
自由と規制、その間に適切なバランスというのがあるはず
元気なベンチャーが一定数生まれてこないと、経済の活気が失われてしまう
その為の仕組みづくりが必要ね　それから、
お金の仕組みと税制・市中に流通するマネーの量にも関係があるのだけれど
全て触れているとわけがわからなくなるから、今は止めておきましょう
この税制改正の記事を見て
平成19年度税制改正
今までは、中小企業がお金を貯めておくとそれに対して税金がかかったのよ
これはベンチャー企業にとって望ましい税制といえるかしら？
むしろ「有望なベンチャーを潰して、既存の大企業が負けにくくするための税制」
なーんてうがった見方もできるわね


　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　\
　　 ／　　─　 　 ─\ 　
　／ 　　 （○）　（○）　\ 中小企業狙い撃ちの税制があったのかお
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　政府って怖いお
　\　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　
きっと中小企業が協力して政治家を動かさなかったから
こういう税制が今までずっとあったんだお
協力って大事だお


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　　　　　　　 ／:;:;:;:;:｀ヽ.
　　　　　　 ./;／　　 ヽ;:',
　　　　　　/;/　__,.ﾍ､___!___
　　　 　 ,. |/'"´::::|:::::ヽ::::::::::::｀"''　､
　　,. ,. ''::::::!:::::::::/|:::::::::i:::::::::::::::::::､:::::ヽ､
　'´ ／::::::::::::::::/ﾚ|:::::::::i:::::ヽ､ヽ;:::::\:::::',　　
　 /:::::::::::::::::::/|:::::i::::::::::|\::::;i｀ﾍ::::::::\i　　
　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　だいぶ話が大きくなってしまったから
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　戻しましょうか
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　
　　　　　 |::|:::|::::::｀7:.r--r 7´|:::|::::|::::::::|::|
　　　　　.|::|::::|:::;:イヽ!__／::::｀>.,|::::|:::::::|::|
　　　　　|:::|::::|く\::::::!/::::::／／|::::ﾄ.:::::|::|
専門職といっても、法律や資格で守られた立場とそうでない立場がある
そして非専門職の人から見れば、専門職の人を
なるべく安く、長時間使い倒したいのが自然ね
だから「自ら手を動かすエンジニアが最強だ」なんて思っても
偉い人やエンジニア以外の人は
その考えに同意してくれなくて当然


　　 　＿＿＿_　　
　　　／　　 　 　\
　 ／　　─　 　 ─\　
／ 　　 （●） 　（●） \　そこで、待遇は主張するものという
|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　話に繋がるのかお
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／　確かにずっと我慢していたら負けそうだお
(　 \　／ ＿ノ　|　 |　
.\　“　　／＿＿|　 |
　　\ ／＿＿＿ ／
いくら転職市場で需給バランスが変化しても
新しい企業が誕生して、古い企業が潰れていかないと
その需給バランスは現場に待遇として反映されることは無いんだお
段々なにかが見えてきたお


　　　　　　　　　 ____
　　　　　　　 ／:;:;:;:;:｀ヽ.
　　　　　　 ./;／　　 ヽ;:',
　　　　　　/;/　__,.ﾍ､___!___
　　　 　 ,. |/'"´::::|:::::ヽ::::::::::::｀"''　､
　　,. ,. ''::::::!:::::::::/|:::::::::i:::::::::::::::::::､:::::ヽ､
　'´ ／::::::::::::::::/ﾚ|:::::::::i:::::ヽ､ヽ;:::::\:::::',　　
　 /:::::::::::::::::::/|:::::i::::::::::|\::::;i｀ﾍ::::::::\i　　
　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　わかるかしら？
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　専門職とそれ以外の待遇が横ならび
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　という給与体系を取る時点で
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　専門職の人は相対的に負けてしまうの
　　　　　 |::|:::|::::::｀7:.r--r 7´|:::|::::|::::::::|::|　さらに資格と法律による規制が無いと
　　　　　.|::|::::|:::;:イヽ!__／::::｀>.,|::::|:::::::|::|　専門職はいいように使われて
　　　　　|:::|::::|く\::::::!/::::::／／|::::ﾄ.:::::|::|　使い潰されて終わるだけよ
中世のヨーロッパには
ギルド - Wikipedia
という職業組合があったのよ
専門家は、こんなふうに仲間同士でまとまることによって
自分達の待遇を維持するの
翻って現代日本のIT業界、開発部の人たち同士は仲がいいかしら？
お互いに残業時間を自慢したり、難しい仕事を丸投げしあったり、
そういう潰しあいを仲間同士でやっているうちは勝ち目は無いのにね。。


　　 　＿＿＿_　　
　　　／　　 　 　\
　 ／　　─　 　 ─\　
／ 　　 （●） 　（●） \　高度な専門性が要求される職業は
|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　それをやる人たちが
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／　自ら積極的にグループを作って
(　 \　／ ＿ノ　|　 |　権利を主張しないといけないってことかお
.\　“　　／＿＿|　 |
　　\ ／＿＿＿ ／
そういえば外資系証券会社では、
フロント業務・バックオフィス業務
というふうに区分があるらしいお
フロントは仕事の負荷が高くてその代わりリターンも大きいらしいお


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　　　　　　　 ／:;:;:;:;:｀ヽ.
　　　　　　 ./;／　　 ヽ;:',
　　　　　　/;/　__,.ﾍ､___!___
　　　 　 ,. |/'"´::::|:::::ヽ::::::::::::｀"''　､
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　'´ ／::::::::::::::::/ﾚ|:::::::::i:::::ヽ､ヽ;:::::\:::::',　　
　 /:::::::::::::::::::/|:::::i::::::::::|\::::;i｀ﾍ::::::::\i　　
　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　そうやって区分したほうが
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　みんなが納得して
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　働けるっていうことね
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　
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日本企業でも一般職と総合職という区分があったはずだけれど、、、
形骸化していないかしら
本当は、業務によって負荷や求められる専門性がだいぶ違うはずでしょう
会社の中だけを見ないで、世間を見渡してみるといいわ
それに、会社内の既得権益者は人事制度の変化に抵抗するのが当然
だから企業が倒産して、また新しい企業が生まれてこないと
世の中の仕組みが変わっていかないの
企業の倒産率は最近10年で１％以下という数字があるとして、
すると日本は新陳代謝が、企業の誕生から衰退までのサイクルが、
ここ10年くらいは他の先進国より少し遅いのかもしれないわね
それに大企業が負けにくい税制・規制がついていたり
このあたりは、選挙を通じて賢い政治家を選ぶことによって
ゆっくりとカイゼンしていくしか方法が無いのよ

「有名な大企業を３つ４つ潰して、世の中の仕組みが一気に変わる」
なんていうことにはならないの、残念ながらね


　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒\
　　　／（ ●） 　（●）\　世の中がいろいろ繋がってる事がわかったお
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: \ 　そして待遇は主張するものだお
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　選挙にもちゃんといくお！
　 \ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／


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　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　だいぶ成長したわね
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　やるおくん
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　その調子でいいわ
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いきなりマッチョにはなれなくとも
自分なりのペースで成長を実感できれば、きっといいことがある
インターネットの自由を自分の力にするのよ

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　　　　　　 ./;／　　 ヽ;:',
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　　,. ,. ''::::::!:::::::::/|:::::::::i:::::::::::::::::::､:::::ヽ､
　'´ ／::::::::::::::::/ﾚ|:::::::::i:::::ヽ､ヽ;:::::\:::::',　　
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　,'::::::::/::::::/:/　!;;ﾊ::::::::|　 \!;;;ﾊ::::::::::::::ヽ.　
　i:::::::/!::::::i/〒ﾃﾃ ヽ::::|　ﾃﾃﾃ'!ヽ\:::::::::',　政治といえば
　!::::/::i::::::::ﾊ ﾋ:;:;r　　ヽ!　ﾋ;:;r! !\::::!へﾊ!　日銀総裁の件で
　V'! ｲi::::::/!:! ""　　　 　 　 ""．l:::ﾍ:::!:|　与野党がもめているみたいだけれど
　　 ヽ! ヽ!::|::i>､. 　 ､_,､_,　　,.イ:::|:::::ﾚi::|　あれだって見せかけかもしれない
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　　　　　.|::|::::|:::;:イヽ!__／::::｀>.,|::::|:::::::|::|
　　　　　|:::|::::|く\::::::!/::::::／／|::::ﾄ.:::::|::|
民主党がインターネットの自由を規制する法案を検討するという
ニュースがあったけれど、それもお金が絡んだのかもしれない
誰かが何かを主張したというだけでは、その人の真偽は計れないわ
小泉首相時代の郵政民営化だって、それが日本全体にとって
いいことだったのか、未だに判断できないでしょう
それに郵政民営化法案には、民営化をストップさせる抜け道が
あるという話よ、、、
それが切り札か罠かは、自分の立場によって変わるもの
そのうち「やるおとこなたの政治裏読み講座」でもやろうかしら、、、